Nuestros Programas
Programas de Impacto social
Centro Impulsor de Talento
¿Por qué nace el proyecto?
La Fundación Talento trabaja en alianza con Gobiernos Municipales, Empresas y otras Organizaciones de la Sociedad Civil en un esfuerzo conjunto para la transformación y generación de oportunidades a través de la detección y desarrollo del talentos a través de metodologías y prácticas comprobadas que permitan mejorar la calidad de vida de las personas y sus comunidades.
Nuestro fin es generar espacios de igualdad, Impactar el desempleo, la deserción escolar y disminuir las conductas de riesgo.
Nos apoyamos en la teoría de las inteligencias múltiples de Haward Gardner a través de dos Test : Detección de la Inteligencia Triunfante y Competencias de Logro y aplicación de la metodología ICTUS para que los chic@s vivan la experiencia lúdica.
Se pretende construir en centro Impulsor del talento en el Municipio del Valle de Chalco en el estado de México, la inversión esta calculada en 15,000,000.00 pesos mexicanos, beneficiará a más 10500 personas anualmente atendiendo a las personas en el CIT y en las escuelas primarias, secundarias y bachilleratos de los sistemas de educación pública. Los beneficiados ( personas entre 9 y 65 años de edad). identificarán su talento, a través de tres pilares de desarrollo personal: Autoconocimiento, Autogestión, y Autoregulación de las emociones, desarrollando su plan de vida y con ello diseñando su futuro.
Descubre tu talento
Tu contribución en la detección de tu talento a través de las inteligencias múltiples, realizando una donación, estarás contribuyendo a que más personas en situaciones de vulnerabilidad, también lo puedan descubrir.
Beneficios:
- Resultados de tu evaluación
- Interpretación de resultados
- Invitación a ser voluntario en nuestros programas de impacto social.
- Reconocimiento por ser un embajador griter.
Además podrás reservar una sesión de mentoría con nuestros tutores para atenderte de manera personalizada. (Pregúntanos por la cuota de recuperación a informes).
Tu contribución en la detección de tu talento a través de las inteligencias múltiples, realizando una donación, estarás contribuyendo a que más personas en situaciones de vulnerabilidad, también lo puedan descubrir.
Beneficios:
- Resultados de tu evaluación
- Interpretación de resultados
- Invitación a ser voluntario en nuestros programas de impacto social.
- Reconocimiento por ser un embajador griter.
Además podrás reservar una sesión de mentoría con nuestros tutores para atenderte de manera personalizada. (Pregúntanos por la cuota de recuperación a informes).
Talento Activo Social
Generamos agentes de cambio a través de la detección y desarrollo de su talento, en estudiantes de planteles de Educación Media Superior para empoderarlos a fin de resolver los problemas que afectan sus comunidades y entornos más próximos
Cuando los jóvenes completan las tres fases YA SON JOVENES AGENTES DE CAMBIO, Participan 250 jóvenes por semestre en tres planteles Cbtis (Apodaca, Escobedo y Mitras) para comenzar a transformar entornos adversos en espacios positivos para el desarrollo del talento, el emprendimiento y disminuir indicadores de violencia, abuso de sustancias y deserción escolar.
Es un programa dirigido a los alumnos de bachillerato de planteles como: Conaleps, Cetys, del Estado de Nuevo León
TU APORTACIÓN HACE LA DIFERENCIA EN LA VIDA DE LOS CHICOS(AS). IDENTIFICAN SU TALENTO Y DISEÑAN SU FUTURO A TRAVÉS DE UN PLAN DE VIDA.
Club Talent School
Nuestro objetivos es acercar a los centros escolares, primarias, secundarias y bachilleratos la experiencia de descubrir los talentos, a través de las herramientas de evaluación inicial, para la identificación y desarrollo de los talentos.
Así ofrecemos a las escuelas la oportunidad de que puedan contar con su Club Talent School en contra turno donde se impartiran a lo largo de seis meses, talleres asociados a las inteligencias múltiples que propone Howard Gardner.
Fundación Talento:
- Busca que todos los chicos y chicas hayan pasado por las distintas áreas de exploración y al final validen los resultados.
- Medimos el interés, el entusiasmo y la habilidad o destreza y al final entregamos una valoración por escrito con información que servirá a los chicos y chicas, a los padres de familia, maestros y mentores para reforzar los talentos triunfantes.
Premio Gestión Escolar
En alianza con dos importantes organizaciones de la sociedad civil llegaremos a 6 escuelas primarias de la zona metropolitana de Guadalajara, con el Programa Básico de Gestión Escolar PREMIO, durante el 2019, sumando ya más 57 escuelas en 6 estados de la República.
PREMIO es el Programa de Reforzamiento Escolar para Maximizar la Inteligencia y Organización, a través de generar un cambio de cultura en la institución a través de empoderarlos a través de la autogestión y el trabajo colaborativo, logrando participación de padres de familia, con un rol proactivo, de directivos, docentes y alumnos activos y generando un aprendizaje colectivo para desarrollar proyectos que beneficien directamente a la escuela y a la comunidad..
Programa para fortalecer la Gestión Escolar y hacer de una escuela primaria una institución orientada a la calidad educativa, con la participación del colectivo escolar en colaboración con padres de familia los alumnos mejorarán académicamente.
Síguele...
Es una actividad de empoderamiento personal dirigida a los alumnos de sexto grado y tercero de secundaria buscando motivar a los alumnos a continuar su educación en los siguiente niveles.
La experiencia de SÍGUELE les permite en ella contar con la herramienta clave para lograr sus objetivos personales y profesionales. A través de actividades vivenciales, reflexivas y del propio descubrimiento de sus talentos, identificando claramente su GRIT (aquello que les apasiona y da sentido a su vida) perseguimos que en el chico o chica se genere aspiraciones, y mostrarles que es posible el diseñar su plan de vida personal.
Los chicos y chicas vivirán el proceso de validación de sus talentos, al jugar ludicamente con las 8 inteligencias que propone Howard Gardner.
SÍGUELE 6TO PRIMARIA
Aplica en los siguientes estados: Ciudad de México, Estado de México, Jalisco, Nuevo León y Veracruz. IDENTIFICAN SU TALENTO Y DISEÑAN SU FUTURO A TRAVÉS DE UN PLAN DE VIDA.
Programas con causa
Grit Talent Camp
Tiene como finalidad ser el comienzo de la experiencia de:
- Autoconocimiento.
- Autogestión.
- Autoregulación de las emociones.
Para la identificación del talento, a través de cursos de verano o de invierno para niños, adoscentes y jóvenes, todos pasan por diversas modalidades del programa, campamento cerrado o programa abierto en distintas ciudades del país.
Acercando a chicos y chicas a la reflexión mediante actividades lúdicas diseñadas con un enfoque metodológico basado en las 8 inteligencias de la teoría de Howard Gardner que permitan ir descubriendo las inteligencias triunfantes de cada participante. Contamos con casos de éxito donde chic@s han identificado ydesarrollado su talento hasta lograr su proyecto de su plan de vida. Estamos presentes en las ciudades de Guadalajara, CDMX, Monterrey, Veracruz y Puebla.
Descubre el GRIT de tus hijos
Distinción de la naturaleza del talento, ¿Qué es el talento? ¿Qué dicen los expertos sobre el talento?
– ¿Dónde se descubre el talento?
Trascendencia e importancia del descubrir los propios talentos impacto.
- El papel del empoderamiento en la persona que sabe y conoce su potencial.
- Sentido de logro, competencias TRANS (Aplicación del test digital a los hijos).
Barreras limitantes del despertar del talento.
- Configuración de los miedos y las creencias.
- Las influencia de la familia, amigos, ambiente escolar y recursos materiales.
La cultura del logro y del reconocimiento
- Distinción entre la intención y los mecanismos.
- Las conversaciones internas para descubrir sus talentos.
- La frustración y los desencuentro. Valor de la resiliencia.
Descubriendo los talentos de mis hijos
- Competencias clave para descubrir talentos.
- La escucha activa.
- La observación dinámica y la exploración.
- La autoestima, la autogestión y la autoregulación de las emociones.
- Distinción de las emociones y los estados de ánimo.
- El juego de las emociones.
Aprendiendo a escuchar con los sentidos a los hijos
- Nuestros juicios frente a las opiniones de los hijos.
- Cómo se observan así mismo los chicos hoy para comprender a las nuevas generaciones.
- Nuevos Talentos, tendencias, nuevos desafíos: La innovación y la tecnología en el desarrollo del talento digital.
Grit Perfil Profesional
Es un Seminario de desarrollo personal enfocado a identificar los talentos y validarlos a partir de una serie de herramientas diseñadas por el equipo de expertos de Fundación Talento, con la finalidad de orientar a los chicos de tercero de secundaria y bachillerato para que exploren y diseñen su futuro a través de un proyecto de vida
- Autoestima.
- El estudiante ideal al encuentro de opciones de becas.
- Finanzas personales y ahorro personal.
- ¿Dónde se encuentra el éxito en tu vida?
- Intercambio de experiencias con Jovénes GRIT de Fundación Talento
- Identificación de las competencias de logro GRIT.
- Descubriendo las inteligencias triunfantes siguiendo la metodología de Howard Gardner.
- ¿La oferta educativa para mexicanos en México y en el extranjero de acuerdo a su perfil GRIT?
- Opciones a planes de becas, financiamiento y manuntención en las universidades
Smart Talent
Es un seminario de desarrollo personal enfocado en identificar, desarrollar y proteger el talento en niños, jóvenes y adultos. Los participantes diseñarán un plan de vida, integrando sus pasiones y talentos, mismo que les permitirá tener herramientas sólidas para incorporarse a la vida laboral y/o al emprendimiento.
Lo que no sabías de México
La educación formal de la población promedio es de 9 años.
El 25% de los jóvenes del país no estudian ni trabajan, de este porcentaje el 75% son mujeres.
Se encuentra en un índice de paz social valioso a diferencia de mucho país en guerra o inestabilidad social.
Ocupa el lugar 32 de los 46 países en el índice de conectividad. “IMCO”
El 60% de la población económicamente activa se encuentra en el sector informal.
Aunque los sueldos son menores la gente es más feliz.
